青海金松房地產開發集團有限公司成立于2004年，注冊資本近億元，具有房地產開發貳級資質。經過多年的發展，公司由單一的房地產開發，迅速發展為一家集房地產開發與經營、物業管理、礦產開發、物資租賃、工程施工為一體的綜合性投資集團。
　　公司技術實力雄厚，團隊管理先進，現有員工235名，擁有各類高中級專業技術人員36名。近年來，以先進的設計開發理念，先后在西寧地區成功打造了諸如“金松華府”、“金松·盛世天成”等優質樓盤。目前，正致力于海東市樂都區“金松國際”城市綜合體項目的開發建設。
　　 “機會始終垂青于有準備的人”。我們將為有識之士打造一個創業、成長、發展的優秀平臺。金松集團誠邀您的加盟，一同創造美麗人生。現公司因業務發展的需要，誠聘下列精英人員：

青海金松房地產開發集團有限公司

誠聘：

1、財務總監 1名，性別：不限，年齡：30--50周歲，學歷：本科及以上學歷，專業：會計或金融等相關專業，擔任過財務總監工作者優先，要求：5年以上財務管理工作經驗，或3年以上相近管理職位經驗；熟悉會計、審計、稅務、財務管理及相關法律法規；熟練掌握高級財務管理軟件和辦公軟件；試用期3個月，薪資面議。

2、工程部經理1名，性別：男，年齡：35--50周歲，學歷：大專及以上學歷，專業：建筑或土木工程專業；要求：具有3年以上房地產工程管理工作經驗；擔任過房產公司工程經理工作者優先；具有較好的人事協調能力、溝通能力及團隊管理能力；有較好的文字表達能力和口頭表達能力。試用期3個月，月薪5000--10000元。

3、水電安裝工程師 1名，性別：不限，年齡：30--50周歲，學歷：大專及以上學歷，專業：電氣、暖通專業或者其他相關專業，要求：5年以上水電安裝工作經驗；具備本專業的基本理論知識，了解相關專業知識；熟練運用Office、Auto、CAD等計算機軟件系統；細心嚴謹，能吃苦耐勞，具有團隊精神及溝通協調能力。試用期3個月，月薪5000--8000元。

4、銷售部營銷策劃經理1名，性別：不限 ；年齡：30--50周歲；學歷：大專及以上學歷；專業：市場營銷或相關專業；要求：具有三年以上房地產銷售行業工作經驗，具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力，有房地產銷售管理工作經歷者優先；底薪：6000---8000元，加總提。試用期3個月，月薪面議。

5、銷售部主管1名，性別：不限；年齡：30--50周歲；學歷：

大專及以上學歷；專業：經濟、市場傳播等相關經驗；要求：能承擔工作的挑戰和壓力，積極進取，注重績效；具有良好的溝通能力，靈活、機智的處事能力；有強烈的工作責任心和團隊合作精神；底薪：3000--4000元，加提成。

6、銷售部網簽、貸款專員各1名，性別：不限；年齡：25--45

周歲；學歷：大專及以上學歷；專業：網簽、貸款等相關工作專業；要求：具有1--3年網簽、貸款的工作經驗者優先，熟悉計算機各類辦公軟件，熟悉地產銷售全流程，了解國家稅務政策及有關法律、法規；底薪面議。

以上崗位轉正后繳納社會保險。